Liên doanh xe máy Nhật Bản tiếp tục làm mới chiếc xe ga Nouvo bằng phiên bản số lượng hạn chế Limited. Giá bán 32,5 triệu đồng đã gồm thuế VAT.
Nouvo LX Limited với tem cá tính. |
Yamaha thể hiện chiến lược cá tính hóa dòng Nouvo với hàng loạt phiên bản tung được tung ra trong thời gian ngắn. Trước đó Nouvo LX và Nouvo RC được trang bị tem và màu mới.
Nouvo LX Limited có hai tông màu (trắng, đỏ) và tem mới với những hình họa trẻ trung, rất hợp với những khách hàng trẻ giàu cá tính. Con đường mà Yamaha dành cho Nouvo ngày càng khác đối thủ Honda. Nếu Honda tập trung chủ yếu vào yếu tố tiết kiệm nhiên liệu cho Air Blade thì Nouvo không ngừng thay đổi diện mạo để hấp dẫn hơn.
Xe chưa xuất hiện trên thị trường và giá bán lẻ đề xuất mà Yamaha Việt Nam đưa ra là 32,5 triệu đồng, đã bao gồm VAT.
Ảnh: Yamaha
VnExpress
Volkswagen Polo mang đến cho khách hàng nhiều lựa chọn động cơ, từ máy xăng cho đến máy dầu. Khi so với Mini, mẫu xe Đức không tạo nhiều cảm hứng bằng nhưng lại rẻ hơn (từ 14.400 USD) và nhiều không gian hơn cho hàng ghế sau. Ảnh: VW. |
Fiat 500 có thể quá nhỏ khi so với A1, nhưng lại rất quyến rũ. Phong cách nội thất và chất lượng xây dựng sản phẩm đều là những bước đột phá của hãng xe Italy. Giá bán khởi điểm từ 13.600 USD. Ảnh: Fiat. |
Mẫu Fabia của Skoda, hãng xe CH Czech, có thể sử dụng động cơ 1.2 của Audi A1, với giá bán từ 18.400 USD. Phiên bản cao cấp nhất Fabia vRS có giá từ 23.100 USD với động cơ siêu nạp và tăng áp turbin 1.4 tạo cảm giác có thể khiến A1 trở thành kẻ thua cuộc. Ảnh: Skoda. |
DS3 là mẫu xe tốt nhất của Citroen trong nhiều năm. Chất lượng xe có thể chưa sánh được với các tiêu chuẩn của Audi, nhưng cũng không thua kém nhiều, trong khi phong cách lại có phần phiêu lưu hơn. Các tùy chọn tạo cá tính rất phong phú. Giá bán từ 17.200 USD. Ảnh: Citroen. |
Cũng giống Skoda Fabia và VW Polo, Ibiza của Seat có nhiều điểm chung với A1. Có thể không hoàn hảo như đối thủ từ Audi, nhưng giá bán thấp hơn (15.100 USD) và sự sắc sảo của Ibiza cũng là thứ khiến hãng xe Đức phải lưu ý. Ảnh: Seat. |
No comments:
Post a Comment